株式会社モメンタム・ホース

NEWS

2019.12.05
合同会社DMM.comグループ各社のコンテンツパートナーに就任しました！

CONCEPT

編集は手段に過ぎない。 編集集団であるわたしたちは、
自らを〝編集プロダクション〟と定義しません。たった一つのセンテンスにも、
思考の深さは宿るもの。
「無思考の作業」ではなく「戦略に根ざした生産」を。マスが消失し、コミュニティが勃興する、
情報環境の激変期である今こそ、
そうした態度が編集者には求められます。あくまでも「編集」を道具や武器に、
わたしたちはビジョンや事業に根ざした、
課題創造と解決に戦略面からコミットします。無から有を、維持よりも革新を。
「モメンタム」
「コミットメント」
「マッチョイズム」
の三角形から成る、
スタートアップライクな編集集団を目指します。

BUSINESS

BOOK書籍

ライティング・編集をサポートします。Web編集をバックボーンに持つモメンタム・ホースでは、紙とは異なる出自を活かした（次世代の）書籍制作を行ってきました。企画段階から提案を行い、執筆・制作はもちろんのこと、発売後の宣伝やPRも協力いたします。

Accomplishment:

『10年後の仕事図鑑』堀江貴文・落合陽一著は刊行後1ヶ月で20万部突破、『選ばれる条件-こうやれば、突き抜けられる-』木村直人・エザキヨシタカ著は予約段階でAmazon本ランキング新着1位、美容部門1位を獲得。
WEB ARTICLEWeb記事

コンテンツ制作をサポートします。取材記事やイベントレポートなど、To CからTo Bまでさまざまな形態の記事を掲載媒体を問わずお受けいたします。ビジネス・テクノロジー領域を中心に幅広いジャンルに対応できますので、まずはお気軽にご相談ください。

Accomplishment:

主な執筆媒体は『NewsPicks』『Forbes』『ITmedia』『AMP』『ジモコロ』『PLANETS』『BAMP』『RealSound』など
BRANDINGブランディング

社外向けのブランディングをサポートします。自社サイトのプレスリリースから転職サイトに掲載する採用コンテンツまで幅広く対応できます。

Accomplishment:

過去には株式会社ベンチャーバンクの採用情報ブログの執筆などを代行いたしました。
INNER COMMUNICATIONインナーコミュニケーション

社内報をはじめとしたインナーコミュニケーションをサポートします。社員座談会や社内講演の記事化・ブックレット化などの手法で従業員体験の向上を目指します。

Accomplishment:

過去には大手代理店の社内イントラ配信用の、役員講演の記事化などを代行いたしました。
MEDIA OPERATIONメディア運営

メディア運営の伴走をします。企画段階から媒体に合わせた提案を行い、取材・コンテンツ制作を一気通貫してお受けできます。メディアブランドの構築やコミュニティマネジメントもお任せください。

Accomplishment:

メドピア社が運営する『HEALTHTECH+』は立ち上げ時から現在まで、全コンテンツ作成をサポートしております。他にも立ち上げ期から長谷川が参画し、現在は編集長を務める『SENSORS』などがあります。
MEDIA CONSULTANTメディア事業コンサル

メディア事業のコンサルティングをします。事業のフェーズに合わせて企画顧問・ディスカッション相手のようなかたちで参画し、メディアをグロースさせるための視点からコンテンツ提案を行います。

Accomplishment:

SLOGAN社が運営する『FastGrow』では上流の事業戦略から、コンテンツの編集方針策定・制作まで一気通貫したサポートをパートナーとして行なっております。

WORKS

BOOKS

Amazon

『2030年の世界地図帳あたらしい経済とSDGs、未来への展望』落合陽一著

Amazon

『TikTok 最強のSNSは中国から生まれる』黄未来著

Amazon

『転職と副業のかけ算生涯年収を最大化する生き方』moto著

Amazon

『THE TEAM 5つの法則』麻野耕司著

Amazon

『日本進化論』落合陽一著

Amazon

『デジタルネイチャー　生態系を為す汎神化した計算機による侘と寂』落合陽一著

Amazon

『10年後の仕事図鑑』堀江貴文・落合陽一著

Amazon

『選ばれる条件-こうやれば、突き抜けられる-』木村直人・エザキヨシタカ著

OTHER

Click

400億円ファンド組成のGCP、“次の一手”。バリューアップチーム「GCP X」で和製ユニコーン輩出を加速

media operation

Click

金融“機関”は、金融“機能”になる「国の存亡を賭けて」挑む、ブロックチェーンの社会実装

web article

Click

“想いを紡ぐ”をテーマにユニフォームの新しい価値をつくる「DMM uni」の構想

branding

Click

これがSNSマーケティングの「真髄」。SNS運用が上手い企業アカウントを解説します

branding

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楽しく働くために努力する。“やりたいことドリブン”で仕事を創り出す、異能人材のワークスタイル——博報堂・加藤喬大、リクルート・蔦田慎史

branding

Click

CATEGORY

NEWS

CONCEPT

BUSINESS

BOOK書籍

WEB ARTICLEWeb記事

BRANDINGブランディング

INNER COMMUNICATIONインナーコミュニケーション

MEDIA OPERATIONメディア運営

MEDIA CONSULTANTメディア事業コンサル

WORKS

BOOKS

『2030年の世界地図帳 あたらしい経済とSDGs、未来への展望』 落合陽一 著

『TikTok 最強のSNSは中国から生まれる』 黄未来 著

『転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方』moto著

『THE TEAM 5つの法則』麻野耕司著

『日本進化論』落合陽一著

『デジタルネイチャー 生態系を為す汎神化した計算機による侘と寂』 落合陽一著

『10年後の仕事図鑑』堀江貴文・落合陽一著

『選ばれる条件-こうやれば、突き抜けられる-』 木村直人・エザキヨシタカ著

OTHER

400億円ファンド組成のGCP、“次の一手”。バリューアップチーム「GCP X」で和製ユニコーン輩出を加速

金融“機関”は、金融“機能”になる「国の存亡を賭けて」挑む、ブロックチェーンの社会実装

“想いを紡ぐ”をテーマにユニフォームの新しい価値をつくる「DMM uni」の構想

これがSNSマーケティングの「真髄」。SNS運用が上手い企業アカウントを解説します

楽しく働くために努力する。“やりたいことドリブン”で仕事を創り出す、異能人材のワークスタイル——博報堂・加藤喬大、リクルート・蔦田慎史

解約率1％を実現するヤプリのカスタマーサクセスは何が違う？ その答えは「解約率を下げるべき理由」にあった

創業45年、従業員数5,000人でもスタートアップだ！ 「社員の誰も大企業とは思っていない」アフラックからイノベーションが興る理由

ソウゾウはなぜ、すべての事業をクローズしたのか？ ──挑戦と撤退を繰り返すことで見えた、事業創造の要諦

アーティストであり経営者でもあるtofubeatsが挑む「実感」と「手触り」を手に入れるための音楽作り

新しい生き方を選んだ人が、孤独にならない社会をつくりたい ――「サードコミュニティ」を仕掛ける、気鋭のプロデューサーが描く未来

世の中には「勝ち組の会社にいるのが好きな人」と「自分の手で会社を勝ち組にしたい人」がいる

少子高齢化が進むなか、「保険」は斜陽産業か？ ソフトバンクも注目するグローバルInsurTechトレンド

人生に疲れたら、サウナに行け。110度の密室で人生のフィールドワーク、ONE MEDIA明石ガクトのサウナ愛

既知の職業で未来を考えてはいけない。環境選びと時間の使い方が、成長停滞を突破する鍵——Takram・田川欣哉、リクルート・小川健太郎【後編】

権限委譲のキモは、「判断基準」を揃えること。 ネットプロテクションズの“ほぼ”ティール型組織の裏側

経営課題も積極的に公開。 SmartHRの急成長を支える、徹底して“先回り”する経営哲学

エンジニアが「開発だけやればいい」時代は終わった。Takramとリクルートが“越境人材”の育成に取り組む理由——田川欣哉・小川健太郎【前編】

「テレビはオワコン」は、大嘘。——オールドメディアはSNSへ進出し、輝きを取り戻す

「DMM.comの次の10年を創る」ため、“ホームラン”だけを狙うAQUIZ事業部

決済フロー改善が数億円を生み出す？！DMM.comグループを支えるペイメントサービス部

「学べないことはない」環境で、忖度抜きに意見しあう。life+事業部のワイワイカルチャー

“アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか？ ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る

“主食のリプレイス”を目指すベースフードに聞く、海外進出の勝算。 そして、XTV手嶋氏の投資要因

資本主義だけを追いかけない。 ネットプロテクションズ代表・柴田紳と各事業責任者が語る、「誰もが幸せになる」事業戦略

勘で値付けする慣習に終止符を打つ。PriceTechの普及に邁進する空は、どのような未来を描いているのか

自宅キッチンから生まれた食のスタートアップ。 「完全栄養食」ベースフードの創業ストーリー

キャリアの命運を分けるのは「意志」。 ユナイテッドの20代グループ会社社長が語る、“前進できる失敗”の重要性

強いブランドは圧倒的なプロダクトの上に成り立つ。 日本酒界の定説を変え、市場を切り拓くSAKE100の挑戦

SaaSセールスの精鋭たち、ノウハウを一挙公開。 急成長SaaSスタートアップ6社が集結

「根本をひっくり返す意思決定」が非連続な成長を生む──freee武地氏が明かすOKR活用術 【ラクスル主催BizDev BootCamp Vol.3】

家具市場には“溝”がある──オフィスの総サブスク化を狙う「subsclife」のポテンシャルをXTV手嶋氏が解説

大企業で新規事業が成功しないのは、“着火型人材”が不足しているから？ 「場」を通じてイノベーション創出に挑むTMIPキックオフ

「nice to haveではなく、must haveを生み出せ」 カンカク松本氏&クオン水野氏はいかに事業案の成否を見極めるのか？〜U-PRODUCEパネルトーク〜

9ヶ月で利用者数500万突破──メルペイが、スピーディな事業成長と組織の急拡大を両立できた理由

事業の弱点を見つけ出す「BizDevのためのロジカルシンキング」を伝授 ──ラクスル主催BizDev BootCamp Vol.2

セールスチームは、如何にして新規のマネタイズポイントを発想したのか？──「衣服を売る」のではなく「経営課題の解決」を追求するシタテル新規ビジネスの実態

なぜこれほど熱い？ BtoB SaaS専門の投資家・前田ヒロが注視する「2つのSaaS領域」

「周囲の言うことに耳を傾けすぎないで」 出産、転職も経験した パナソニックのマーケティング責任者とカムバック社員が投げかける これからの未来を担う世代へのメッセージ

LayerX・福島良典が、「金融」に注目する理由──ブロックチェーン社会実装への展望を語る

【井上×佐々木×石川】「提供バリューとキャッシュポイントを分けて考えよ」 社会課題領域でビジネスを興し、チェンジメーカーを目指す鉄則とは

ブライダル業界の縮小に、歯止めをかける。 「結婚式＝画一的」を打破するリクシィの展望

なぜ世界から「後払い決済」に注目が集まるのか──日本のトップランナー、ネットプロテクションズ・柴田氏の経営哲学

オペレーション創りは、事業創り──ラクスル、キャディが語る、オペレーションで事業を加速させる方法

『進撃の巨人』作者・諫山創と村上春樹の共通点とは？担当編集者に聞く、“全人類に届く”マンガのつくり方

“VCの頂点”を目指すANRIが、「人間」を重視する理由。 ファンド経営の展望を、佐俣アンリ氏に聞く

経験に裏打ちされた実践知が、投資家の心をつかむ。 XTV手嶋氏が明かす、ブライダル業界変革を目指すリクシィへの投資要因

新卒入社して間もない若手に、なぜ事業部長を任せるのか？ インターネット業界で進化し続けるユナイテッドが創り出す成長環境

XTVが“異例”の投資実行。 スペースマーケット重松氏に訊く、社会情勢を追い風にするサービス設計

意志あるリーダーを支える「右腕」というキャリア。 ガイアックスの“無茶ぶり文化”は、最強のNo.2を育てる

メディアの関心を集め、ローンチ直後のインパクトを最大化。XTV手嶋氏と解き明かす、スペースマーケットの成長戦略

「SNS受け」を狙うよりも、「圧倒的な面白さ」を突き詰めるべし。『SPY×FAMILY』&『チェンソーマン』担当編集者に聞く、マンガづくりのセオリー

“Saasの王者”に学ぶ、攻めのM&A戦略──売上高1兆円超え、Salesforceの買収戦略を徹底解剖

【MaaS最前線】インフラ企業や自動車メーカーとの協業も。 スタートアップ各社が抑えたい交通動向まとめ

新規事業をやり抜く人は「高エネルギー生命体」である。 XTech西條×ラクスル松本が語る事業開発の成功条件

「名刺」からかつてない市場を創出したSansan。BtoB SaaS市場をリードし続けてきた信念と、この先に見据える巨大プラットフォーム構想とは

成功確率より、“想い”に向き合う──ユナイテッドがU-PRODUCEで若手事業家に伝えていること

対局中でも見た目への気遣いは忘れない 「貴族」棋士がファッションを通じて生み出す、新たな将棋の楽しみ方

Googleも、起業も、VCも。なのにベンチャー会社員で再出発のワケ。ツクルバ・上村氏の「キャリアドリフト」というキャリア選択術【特集：二項対立するキャリアの「嘘」】

「金融出身」で勝負する人材に、スタートアップでの活躍はない。 3社の経営層が語る、カオスな環境に適応できる人材像に迫る

『2030年の世界地図帳あたらしい経済とSDGs、未来への展望』落合陽一著

『TikTok 最強のSNSは中国から生まれる』黄未来著

『転職と副業のかけ算生涯年収を最大化する生き方』moto著

『デジタルネイチャー　生態系を為す汎神化した計算機による侘と寂』落合陽一著

『選ばれる条件-こうやれば、突き抜けられる-』木村直人・エザキヨシタカ著

解約率1％を実現するヤプリのカスタマーサクセスは何が違う？その答えは「解約率を下げるべき理由」にあった

創業45年、従業員数5,000人でもスタートアップだ！「社員の誰も大企業とは思っていない」アフラックからイノベーションが興る理由

少子高齢化が進むなか、「保険」は斜陽産業か？ソフトバンクも注目するグローバルInsurTechトレンド

権限委譲のキモは、「判断基準」を揃えること。ネットプロテクションズの“ほぼ”ティール型組織の裏側

“アイデア”は、いかにして「事業プラン」に昇華されるのか？ユナイテッドの事業家創造プログラム「U-PRODUCE」の核心に迫る

“主食のリプレイス”を目指すベースフードに聞く、海外進出の勝算。そして、XTV手嶋氏の投資要因

資本主義だけを追いかけない。ネットプロテクションズ代表・柴田紳と各事業責任者が語る、「誰もが幸せになる」事業戦略

自宅キッチンから生まれた食のスタートアップ。「完全栄養食」ベースフードの創業ストーリー

キャリアの命運を分けるのは「意志」。ユナイテッドの20代グループ会社社長が語る、“前進できる失敗”の重要性

強いブランドは圧倒的なプロダクトの上に成り立つ。日本酒界の定説を変え、市場を切り拓くSAKE100の挑戦

SaaSセールスの精鋭たち、ノウハウを一挙公開。急成長SaaSスタートアップ6社が集結

「根本をひっくり返す意思決定」が非連続な成長を生む──freee武地氏が明かすOKR活用術【ラクスル主催BizDev BootCamp Vol.3】

大企業で新規事業が成功しないのは、“着火型人材”が不足しているから？「場」を通じてイノベーション創出に挑むTMIPキックオフ

「nice to haveではなく、must haveを生み出せ」カンカク松本氏&クオン水野氏はいかに事業案の成否を見極めるのか？〜U-PRODUCEパネルトーク〜

「周囲の言うことに耳を傾けすぎないで」出産、転職も経験したパナソニックのマーケティング責任者とカムバック社員が投げかけるこれからの未来を担う世代へのメッセージ

【井上×佐々木×石川】「提供バリューとキャッシュポイントを分けて考えよ」社会課題領域でビジネスを興し、チェンジメーカーを目指す鉄則とは

ブライダル業界の縮小に、歯止めをかける。「結婚式＝画一的」を打破するリクシィの展望

“VCの頂点”を目指すANRIが、「人間」を重視する理由。ファンド経営の展望を、佐俣アンリ氏に聞く

新卒入社して間もない若手に、なぜ事業部長を任せるのか？インターネット業界で進化し続けるユナイテッドが創り出す成長環境

XTVが“異例”の投資実行。スペースマーケット重松氏に訊く、社会情勢を追い風にするサービス設計

意志あるリーダーを支える「右腕」というキャリア。ガイアックスの“無茶ぶり文化”は、最強のNo.2を育てる

【MaaS最前線】インフラ企業や自動車メーカーとの協業も。スタートアップ各社が抑えたい交通動向まとめ

対局中でも見た目への気遣いは忘れない「貴族」棋士がファッションを通じて生み出す、新たな将棋の楽しみ方

「起業家輩出企業？それって本当ですかね」若手エースが語る、いまのリクルートが本気で求めているもの

リアル店舗を持つアパレルから、世界展開するデバイスまで。世の中にインパクトを与える“メルカリマフィア”（前編）

「同性婚」や「事実婚」への対応を、組織設計に反映できているか？リブセンスの「事業成長だけを目的にしない」組織デザイン

「同期で1番なんて目指してもしょうがない」ガイアックスカルチャーで育った20代が語る、Hard Thingsのすゝめ

NPO設立に酒造の事業承継…28歳の「複業家」が仕掛けるVCとしての挑戦。石橋孝太郎が設立「ガゼルキャピタル」の投資哲学に迫る

顧客数300万人超、クライアント企業700社超。データとテクノロジーを武器に躍進するイングリウッドCEO・黒川氏に訊く、「あえて資金調達しない」経営術

長谷川リョー考えるを考える第18回「世界最難関」のミネルバ大学にパスした初の日本人、片山晴菜が見据える新しい「教育」

メルペイはなぜ、競合との提携も厭わないのか。国内事業の躍進・タクシー業界変革をリードした役員2名が事業戦略を語る

「週一出社＋リモート」で優秀な人材を自社に。マーケ特化のプロ人材紹介「CARRY ME」がパーソルHDなどから1.3億円を調達 ──押さえておきたい資金調達ニュース

テクノロジーは、いかに音楽業界の構造を変えたのか。スタートアップが参入するヒントを探る

ツクルバの上場を、創業者と共に支えた男。リクルートグループの急成長、バブル崩壊、そしてリーマンショックを経験した社外取締役・高野慎一

【求む、1期生】企業内起業は「3つの断捨離」から始まる ──プロ事業家・守屋実が次世代の「BizDev門下生」に告ぐ、事業創出の基本〜BizDev BootCamp Vol.1 〜

大企業からスタートアップへの転職、押さえておくべき「特権とギャップ」。草創期を知るプレーヤーが語る、直近15年間の変化

「目的思考×カスタマー視点」で、採用を再定義する。〜ナイルの採用ブランディングを徹底解剖〜

100名の長期インターン志望者が15のスタートアップと本音で議論。三菱地所が手がける、国内最大級の「学生×スタートアップ」イベントに迫る

「属人的で当たり前」を覆す。インフルエンサーマーケティングを仕組み化するBitStarが描く、業界トップへのロードマップ

名だたる起業家たちを輩出し、ベンチャー界を席巻。レガシー産業から医療業界まで活躍する“マッキンゼーマフィア”（後編）

あえて合理性を捨て、「冗長なUI」を設計するのはなぜか？トレタが目指す本当の「わかりやすさ」

「ビジネスのトップランナーと壁打ちすることは、必ず自分の糧になる」ユナイテッドの事業家育成プログラム「U-PRODUCE」、選抜者の心境に迫る

継続利用率は99.5%。「クラウド人事労務サービス」のSmartHRが61.5億円を調達──押さえておきたい資金調達ニュース

「ベストな人材を惹きつけ、育てる」ザ・ファームの血筋を引く“マッキンゼーマフィア”（前編）

その改善に「インパクト」はあるか。ヒットアプリの請負人が語るサービス成長術【夏澄彦×深澤雄太×大竹雅登】

“分散型メディア”からクリエイターの総合プロデュースへ。「動画メディアカンパニー」のONE MEDIAが4.2億円を調達──押さえておきたい資金調達ニュース

シェアスキル時代のパイオニアを目指す“スポーツのAirbnb”とは。「スポーツ×シェアリングエコノミー」市場の展望

ゴールドマン・サックスから、創業間もないマネーフォワードへ。激動の環境変化から学んだ「スタートアップで働く意味」

「役員との徒弟制がビジネスリーダーの成長を加速させる」ユナイテッドが今夏から開始した、“次世代リーダーコース”の全容とは

1年半で200万DLを突破。「コスメECアプリ」のノインが8億円を調達──押さえておきたい資金調達ニュース

5年で売上2倍の3兆円へ。ドイツ企業SAPは、なぜ若手幹部候補にシリコンバレーでデザインシンキングを教えるのか？

「修羅場を越えられた理由が、リーダーとしての軸になる」多様な事業戦略を駆使するユナイテッドが説く、不確実性の高い時代のリーダー論とは

3大メガバンクが出資。「スマホ決済サービス」のKyashが15億円を調達──押さえておきたい資金調達ニュース

社員こそが最重要顧客だ。急成長ベンチャーが実践する「スクラム採用」の仕掛けとメリット

長谷川リョー考えるを考える第17回 “ことば”こそが、葛藤を「意志」に変える。cotree・櫻本真理が目指す、優しさが伝播する社会